计划退休的妇女的财务前景如何?
美国各行各业的性别格局正在演变. 今天，女性仍然占美国劳动力的近一半. 他们拥有超过1200万家企业 她们是42%有18岁以下孩子的家庭的唯一或主要经济支柱.
但, 随着女性在职业生涯中经历成长, 他们退休后的经济前景如何, 他们准备好了吗?
女性退休因素:长寿
女性应该考虑的一个因素是寿命. 美国社会保障局的数据显示，女性的寿命比男性长. 2019年年满65岁的女性平均有望活到86岁.5. 男性的平均年龄是84岁.0.
事实上，人们的总体预期寿命正在延长. 美国政府报告称，如今65岁的老年人中，约有四分之一将活到90岁以上, 大约七分之一的人会活到95岁以上.
如果你计划在60多岁退休, 这可能是30年的生活费和其他必需品，需要考虑在内.
退休因素中的女性:三明治一代
女性在进行退休理财规划时可能会遇到更多的障碍和挑战. 其中一些可能属于所谓的“三明治一代.”
这一代人是一个新兴的家庭动态，中年美国人正在努力为退休存钱, 同时还要照顾孩子和老人, 年迈的父母.
据估计，在40多岁和50多岁的成年人中，有近一半的父母年龄在65岁或以上，他们要么在抚养年幼的孩子，要么在经济上支持一个成年的孩子. 这可能会给一些家庭带来财务压力, 特别是在妇女是主要的经济支柱或提供者的地方.
退休因素中的女性:性别差异
女性在为退休做财务准备时面临的另一个挑战是性别差距. 一些妇女可能会选择离开工作岗位，或延长休假时间，以抚养孩子或照顾年长的亲戚. 这样做的一个潜在后果是，雇主赞助的退休账户的年限缩短了.
美国银行/美林证券和Age Wave的一项研究发现，54%的受访女性在成为父母后休过产假, 而男性只有42%.
很多女性可能会在30多岁到35岁左右的时候做出这个决定, 是什么导致了性别收入差距的问题. 根据国家经济研究局的数据, 年龄25-45岁, 大学毕业生的性别收入差距, 哪个从0开始, 随着女性接近退休，乳房会变宽50%以上，然后再次缩小.
即使在最高管理层，性别平等问题仍然在劳动力中普遍存在. 世界经济论坛发布的2020年全球性别差距报告显示，美国的性别差距正在缩小.S. 只有21个.在公司董事会中，女性只占7%. 排名前两位的国家是法国和冰岛，分别为43人.分别为4%和43%.
缩小差距的技巧
女性可以通过加入雇主赞助的退休计划来缩小收入差距. 他们还可以充分利用配对项目，这可能是弥补失去的时间或收入的途径. 额外的安全资金选项可用于提供税收延迟的替代收入解决方案, 没有供款限制，允许快速增加储备金.
这里有五个有用的方法可以帮助女性开始为退休储蓄.
1. 开始行动吧，哪怕只是一小步. 你越早开始计划退休，你的生活就可能越好.
2. 花点时间做研究，找到适合你个人需要的退休收入选择.
3. 计划你的预算，包括建立或自动储蓄.
4. 人们的寿命越来越长. 计算一下你退休后30年可能需要的钱.
5. 金钱和退休收入不必成为女性不敢谈论的禁忌. 你长期的财务状况很重要，应该公开讨论, 无论是与金融专业人士, 配偶, 家庭成员或信任的朋友.
为终身收入做准备
对于男性和女性来说，这个数字都是最高的. 退休前工作的一个目标是确保终身收入. 如果你担心退休后的寿命和财务状况, 各种各样的退休保险产品是专门为确保终身有保障的收入而设计的, 在符合条件的情况下，哪些可以提供更多的流动性选择.
安全的资金选择，比如 固定指数年金 能否提供终身收入选择，既能保护多年的血汗钱，又能产生稳定的收入来源.
退休目标各不相同，每个人的需求也各不相同. 与合格的金融专业人士交谈可以帮助你确定最适合你的长期计划和选择.
本视频中的独立发言人不是热博体育保险公司®(美国股票)的员工或代表，也不一定代表美国股票的观点或意见.
内容仅供参考，不构成建议. 关于如何将此应用于您的个人情况的具体细节, 详情请联系您的个人财务顾问或保险代理人. 美国股票合约只通过独立代理人出售. 请与你所在州的保险部门联系，看看在你所在地区是否有独立的保险代理人被指定销售美国股权年金合同.
热博体育保险公司®不提供法律、投资或税务建议. 请咨询有资质的专业人士.
担保基于美国股票的财务实力和索赔支付能力，不受任何银行担保或FDIC的保险.